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一、單位簡介

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是廣東省委省政府直屬正廳級公益一類科研事業(yè)單位。廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所是廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬正處級公益一類科研事業(yè)單位，主要承擔(dān)蔬菜和食用菌種質(zhì)資源的收集、保存、鑒定評價、創(chuàng)新利用等工作，開展蔬菜和食用菌新品種選育、栽培、良種繁育技術(shù)研究。下設(shè)8個研究室和1個推廣中心，結(jié)合長期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)立了9個重點學(xué)科：瓜類資源與育種、茄果類資源與育種、葉菜豆類資源與育種、蔬菜生物技術(shù)、蔬菜栽培與智慧農(nóng)業(yè)、食用菌研究與利用、名優(yōu)特色地方品種研究、粵港澳大灣區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究、蔬菜新品種新技術(shù)示范推廣。擁有中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院華南蔬菜研究中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部華南地區(qū)蔬菜科學(xué)觀測實驗站、廣東蔬菜新技術(shù)研究重點實驗室、廣東蔬菜種質(zhì)資源庫、廣東省蔬菜重點科研基地、廣東省蔬菜工程技術(shù)研究中心、廣州粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”研究院等科研技術(shù)平臺?！鞍宋濉比珖r(nóng)業(yè)科研開發(fā)百強研究所之一，在“十五”全國農(nóng)業(yè)科技機構(gòu)綜合科研能力評估中被評為“百強研究所”，全國專業(yè)排名位居第五。

二、崗位需求及引進條件

（一）研究領(lǐng)域：蔬菜種質(zhì)資源及相關(guān)研究、食用菌及相關(guān)研究

（二）招聘人數(shù)：各1人，共2人

（三）招聘人才層次：學(xué)科帶頭人或青年科技骨干
（四）基本條件

1.學(xué)科帶頭人基本條件：年齡45周歲以下，博士學(xué)位，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，但海外高層次人才不受專業(yè)技術(shù)資格條件限制。

2.青年科技骨干基本條件：年齡在40周歲以下，博士學(xué)位，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格，但在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有學(xué)歷教育經(jīng)歷、正式科研機構(gòu)工作經(jīng)歷合計滿6年以上，且回國不足2年的人員，不受專業(yè)技術(shù)資格條件限制。

（五）科研能力及業(yè)績水平

1.學(xué)科帶頭人科研能力及業(yè)績水平具備下列條件之一：[s1][s2]

（1）入選“國家特支計劃”青年拔尖人才（第三層次人才）。

（2）入選“廣東特支計劃”第二層次人才（包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、省百千萬工程領(lǐng)軍人才、省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等），以及其他?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）與之相對應(yīng)層次的人才。

（3）入選科技部、教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部（委）杰出人才培養(yǎng)項目（如：科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中的青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊負責(zé)人，教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊”等）。

（4）入選中科院“百人計劃”專家。

（5）省級特聘教授。

（6）中組部、人社部、中國科協(xié)共同設(shè)立的“中國青年科技獎”獲得者。

（7）國家重點（培育）學(xué)科或國家重點實驗室負責(zé)人。

（8）省（部）重點實驗室第一負責(zé)人。

（9）?。ú浚┘壱陨闲滦涂蒲袡C構(gòu)、科技孵化器第一負責(zé)人。

（10）國家級學(xué)會所屬分會或?。ú浚┘墝W(xué)會主要負責(zé)人。

（11）近5年，獲國家級科學(xué)技術(shù)獎（特等獎獲得者、一等獎排名前5、二等獎排名前2）或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎（排名第1）二等以上。

（12）近5年，以通訊作者或第1作者（須同時為該學(xué)術(shù)論文涉及的科研項目主持人）在《Nature》《Science》《Cell》發(fā)表論文；或在除《Nature》《Science》《Cell》外的JCR檢索源1區(qū)期刊、影響因子≥10.0的SCI收錄期刊發(fā)表論文合計3篇以上。

人文社科類，近5年以通訊作者或第1作者（須同時為該學(xué)術(shù)論文涉及的科研項目主持人）在SSCI或A＆HCI收錄期刊發(fā)表論文合計6篇以上。

（13）獲得國務(wù)院“政府特殊津貼”專業(yè)技術(shù)人員。

（14）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目負責(zé)人；國家社會科學(xué)基金重點項目或特別委托項目負責(zé)人。

（15）其他學(xué)術(shù)地位、科技工作水平與上述（1）-（14）條件相當(dāng)?shù)娜藛T。

2.青年科技骨干科研能力及業(yè)績水平具備下列條件之一：

（1）入選“廣東特支計劃”青年拔尖人才（包括科技創(chuàng)新青年拔尖人才、百千萬工程青年拔尖人才），以及其他?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）與之相對應(yīng)的人才層次。

（2）廣東省自然科學(xué)杰出青年基金項目負責(zé)人；國家社會科學(xué)基金一般項目或青年項目負責(zé)人。

（3）主持完成國家級科技項目或2項以上省（部）級科技項目,結(jié)題驗收達合格以上等次，并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

近5年以通訊作者或第1作者（須同時為該學(xué)術(shù)論文涉及的科研項目主持人）在JCR檢索源1區(qū)期刊、影響因子≥10.0的SCI收錄期刊發(fā)表論文；或在JCR檢索源2區(qū)期刊、影響因子≥5.0的SCI收錄期刊發(fā)表論文合計2篇以上。

人文社科類，近5年以通訊作者或第1作者（須同時為該學(xué)術(shù)論文涉及的科研項目主持人）在SSCI或A＆HCI收錄期刊發(fā)表論文合計2篇以上；或在國內(nèi)本專業(yè)前20%以內(nèi)的中文核心期刊發(fā)表論文5篇以上。

（4）廣東省科協(xié)“丁穎科技獎”獲得者。

（5）?。ú浚┘壱陨闲滦涂蒲袡C構(gòu)、科技孵化器主要技術(shù)負責(zé)人。

（6）?。ú浚┘壱陨限r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、上市農(nóng)業(yè)企業(yè)、大中型合資企業(yè)和外資企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)、教授級高級工程師以及研發(fā)中心第一負責(zé)人。

（7）?。ú浚┘壱陨闲袠I(yè)協(xié)會主要負責(zé)人。

（8）國家級學(xué)會所屬分會、?。ú浚┘墝W(xué)會負責(zé)人。

（9）擁有重大發(fā)明專利并獲省級以上專利獎（排名第1），掌握新產(chǎn)品（包括農(nóng)藥、肥料、保健食品、新資源食品、特殊用途食品、動物營養(yǎng)品、飼料添加劑、獸藥等新產(chǎn)品）生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)（新產(chǎn)品研制排名第1），獲得動植物新品種權(quán)的動植物新品種主要選育者（排名第1）和通過省級以上審定的品種主要選育者（排名第1），新產(chǎn)品、新技術(shù)、新品種推廣應(yīng)用前景大，職務(wù)成果轉(zhuǎn)化累計獲得100萬元以上收入。

（10）主持完成2項以上國際或國家標(biāo)準(zhǔn)、或5項以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制（修）定工作，并負責(zé)完成其中主要技術(shù)內(nèi)容的撰稿工作或?qū)嶒烌炞C工作，且該標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍內(nèi)得到實施應(yīng)用。

（11）其他學(xué)術(shù)地位、科技工作水平與上述（1）-（10）條件相當(dāng)?shù)娜藛T。

三、引進待遇

（一）學(xué)科帶頭人
（1）工作條件：提供科研啟動經(jīng)費100-300萬元，支持組建學(xué)科團隊，搭建科研平臺，支持主持申報?。ú浚┘壱陨现卮罂萍紝ｍ?。
（2）住房待遇：個人購房時，給予購房補貼共100-200萬元；聘期內(nèi)個人購買住房前,單位提供建筑面積60-80㎡周轉(zhuǎn)房免費租住。
（3）工資待遇：首次聘用合同期限不低于5年，受聘前5年薪酬待遇不低于60萬/年。
（4）在政策許可下，配合解決引進人員的配偶工作；配合解決子女入學(xué)（中學(xué)、小學(xué)）入托問題。

（二）青年科技骨干

（1）工作條件：提供科研啟動經(jīng)費30-50萬元；申報院設(shè)立的科研項目優(yōu)先立項，申報?。ú浚┘壱陨舷迗箜椖績?yōu)先推薦。

（2）住房待遇：給予30-50萬元安家費；錄聘后前5年，個人購買住房前，單位提供建筑面積35-60㎡周轉(zhuǎn)房免費租住或給予租房補貼2000-3000元/月自行租房。

（3）工資待遇：首次聘用合同期限不低于5年，受聘前5年薪酬待遇不低于40萬/年。

（4）在政策許可下，配合解決引進人員的配偶工作；配合解決子女入學(xué)（中學(xué)、小學(xué)）入托問題。

四、其他

1.本次招聘學(xué)科帶頭人及青年科技骨干均采用事業(yè)編制全職引進，長期招聘，招滿即止。
2.用人單位將根據(jù)個人情況采取“一人一議”的方式，并根據(jù)科研工作需要，酌情提供有競爭力的待遇及相關(guān)配套，具體以雙方協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。

五、報名材料及招聘流程

1.應(yīng)聘者提交材料，將個人簡歷及代表性學(xué)術(shù)成果的佐證材料投遞到本公告指定郵箱。
2.資格審核及洽談協(xié)商，單位組織專家篩選、簡歷評估、與意向人選洽談，確定擬招錄人選后報院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究。
3.經(jīng)院審批同意后，組織體檢、考察、辦理錄聘手續(xù)。

聯(lián)系人：鄧沙沙

聯(lián)系電話：020-38469571
郵箱：Vri@gdaas.cn
地址：廣州市天河區(qū)金穎路66號廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所