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　　成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才公告

　　根據(jù)《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚、大邑縣2020年人才工作相關(guān)要求以及我縣部分學(xué)校的用人需求，我縣教育局下屬部分學(xué)校擬赴重慶西南大學(xué)等全日制普通高校開(kāi)展2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才招聘工作，擬公開(kāi)引進(jìn)教育人才10名。本次引進(jìn)的教育人才為編制內(nèi)引進(jìn)，引進(jìn)的教育人才按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)方式、對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)方式

　　現(xiàn)場(chǎng)考核、擇優(yōu)聘用。

　?。ǘ┮M(jìn)對(duì)象

　　1.第1類人才：取得教師資格證，在1976年1月1日以后出生的以下教育人才。①正高級(jí)職稱教師；②省、地（市、州）特級(jí)教師；③省、地（市、州）學(xué)術(shù)（學(xué)科）帶頭人；④國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師（由教育部評(píng)選評(píng)定）；⑤省級(jí)優(yōu)秀教師（由省教育廳及以上單位評(píng)選認(rèn)定）；⑥地（市、州）優(yōu)秀青年教師。

　　2.第2類人才：在1976年1月1日以后出生，并取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。

　?。ㄈ┮M(jìn)條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　?。?）身體健康，具有正常履行引進(jìn)教育人才崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　?。?）專業(yè)要求：不限專業(yè)。

　?。?）年齡：1976年1月1日以后出生。

　　（5）證書(shū)要求：面向社會(huì)招聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)證書(shū)。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等證書(shū)。因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗、再考證”相關(guān)精神，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2019、2020年兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可先不取得教師資格證，若被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得崗位引進(jìn)條件規(guī)定的教師資格證，如未取得將依法解除聘用合同。

　　2.具體崗位引進(jìn)條件見(jiàn)附件2：《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》。

　　3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

　?。?）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

　?。?）現(xiàn)已是大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

　　（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　二、引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額

　　本次共引進(jìn)教育人才10名。具體引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額見(jiàn)《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》（附件2）。

　　三、考核辦法及程序

　　（一）報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日至10月20日。

　　（2）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》（見(jiàn)附件1），用A4紙豎式打印填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至本人報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱（報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱見(jiàn)附件2《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》），郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名，由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，將于5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)考生初審結(jié)果，初審結(jié)果將在大邑縣公眾信息網(wǎng)上予以公示。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2020年10月24日（星期六）上午9：00—下午17：00。

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：①校內(nèi)報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招就中心；②校外報(bào)名地點(diǎn)：重慶海宇溫泉大酒店（地址：重慶市北碚區(qū)雙元大道198號(hào)）。

　?。?）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

　?、偃鐚?shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容（可以打?。?/p>

　?、趥€(gè)人自薦材料1份；

　?、鄹咝．厴I(yè)生就業(yè)推薦表；

　?、軐W(xué)歷（本科、研究生）、學(xué)位（本科、研究生）、專業(yè)證明；

　?、荼救松矸葑C，各類資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。

　　以上相關(guān)證件和材料需提交原件和復(fù)印件各1份（查驗(yàn)原件，交復(fù)印件），在參加資格審查和面試時(shí)將上述材料交引進(jìn)教育人才考核組。

　?。ǘ┵Y格審查

　　考核組按照引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿引進(jìn)（聘用）整個(gè)過(guò)程，在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　（三）面試考核

　　1.面試時(shí)間：2020年10月25日（星期天）09：00—17：00。

　　2.面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)在大邑縣公眾信息網(wǎng)上予以關(guān)注。

　　3.開(kāi)考比例：

　　按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2。達(dá)不到上述比例的，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定，即進(jìn)入面試人員面試成績(jī)不得低于70分方可確定為簽約人員。

　　4.面試考核內(nèi)容：考核說(shuō)課，包括說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)程序、說(shuō)課能力表現(xiàn)、說(shuō)課效率等。面試考題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試考核滿分為100分。

　　5.考試總成績(jī)=面試成績(jī)

　　6.面試由大邑縣教育局組織。

　?。ㄋ模駜?yōu)確定簽約人員

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人員，且擬聘用人員面試考核成績(jī)不得低于70分。

　　（五）簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》

　　1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的簽約人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員不簽訂此協(xié)議書(shū)）。

　　2.簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2021年應(yīng)屆生檔案，通過(guò)本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機(jī)要件于2021年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心（請(qǐng)?jiān)跈n案封面上空白處注明“縣教育局引進(jìn)教育人才”字樣，聯(lián)系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)，郵編：611330）

　　3. 簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》的往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員的檔案待體檢合格后，請(qǐng)到大邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利科開(kāi)具《調(diào)檔函》辦理調(diào)檔手續(xù)。

　　四、 體檢及考察

　?。ㄒ唬┖炗喠恕陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽約人員報(bào)經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

　?。ǘw檢、考察由縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。

　?。ㄈw檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　?。ㄋ模┮蝮w檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┛疾旃ぷ靼凑粘扇松绨l(fā)﹝2016﹞49號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察，或者報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行體檢、考察。

　　五、公示

　　按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、 聘用及報(bào)到

　?。ㄒ唬M聘用人員公示期滿無(wú)異議的，由縣教育局報(bào)送縣人才辦審核后，由縣人才辦函請(qǐng)縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（二）擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如有工作單位的，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。

　?。ㄈ┢赣萌藛T原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　?。ㄋ模┰囉闷跐M不合格的予以解聘。

　　七、待遇

　　1.引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.相關(guān)待遇按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚第三章第五條規(guī)定執(zhí)行。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780；

　　大邑縣教育局人事科028-88341496。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組028--88226881。

　　附件1：成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表

　　附件2：成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表

　　成都市大邑縣人才辦

　　成都市大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

　　成都市大邑縣教育局

　　2020年10月10日