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安慶市第二人民醫(yī)院(安慶市腫瘤醫(yī)院)2020年專業(yè)技術人員公開招聘方案
 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就安慶市二院2020年專業(yè)技術人員開招聘工作有關事項公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　(一)堅持面向社會、公開招聘。
 
　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
 
　　二、招聘計劃
 
　　安慶市第二人民醫(yī)院2020年計劃公開招聘專業(yè)技術人員43名。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件《2020年安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》。
 
　　三、招聘條件
 
　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
 
　　(二)遵守憲法和法律;
 
　　(三)具有良好的品行;
 
　　(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
 
　　(五)適應崗位要求的身體條件;
 
　　(六)安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員提供單位同意報考的證明;
 
　　(七)崗位所需的其他條件。
 
　　公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年5月25日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
 
　　(一)不符合招聘崗位條件的人員;
 
　　(二)現(xiàn)役軍人;
 
　　(三)在讀的全日制普通高校學生;
 
　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
 
　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　四、招聘程序
 
　　此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
 
　　(一)發(fā)布公告
 
　　公告及招聘崗位信息5月22日起同時在安慶市第二人民醫(yī)院網及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
 
　　(二)報名及資格審查
 
　　1、報名方式：報名采用網絡報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。請有意愿報名的考生，登錄安慶市第二人民醫(yī)院官網www.aq2y.com，下載填寫《2020年安慶市二院招聘工作人員報名表》，連同身份證、學歷學位證書(就業(yè)推薦表)、資格證書及專業(yè)相關執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的電子版照片一起以壓縮包的形式上傳至指定郵箱aqeyhr@163.com，郵件主題請注明本人姓名+報考專業(yè)+學歷。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明。
 
　　2、報名時間：2020年5月25日-6月12日。
 
　　3、資格審查
 
　　資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
 
　　4、繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
 
　　(三)考試考核程序
 
　　1、碩士研究生、已完成住培的住院醫(yī)師、中級職稱及以上成熟人才：采取面試考核的辦法，集體研究決定是否聘用。
 
　　2、?？萍氨究茖W歷：采取筆試和面試相結合的辦法。
 
　　(1)筆試
 
　?、俟P試內容:相關專業(yè)基礎知識。
 
　　②筆試時間、地點另行通知。
 
　?、酃P試成績：滿分100分。具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，在筆試成績基礎上加5分，作為筆試最后成績。
 
　　④ 為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經公開招聘工作領導小組研究同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，但不得低于2:1。
 
　　(2)面試
 
　?、倜嬖囐Y格確定：面試人選根據(jù)筆試成績確定，根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
 
　?、诿嬖嚂r間、地點：另行通知。
 
　?、勖嬖嚪绞郊皟热荩翰捎媒Y構化面試的辦法，專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質等。
 
　?、苊嬖嚦煽儯好嬖嚦煽冇嬎銜r四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，設立最低控制合格分數(shù)線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
 
　　(五)最終成績
 
　　最終成績由筆試成績、面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
 
　　(六)考察、體檢
 
　　考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
 
　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
 
　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
 
　　(七)公示
 
　　對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院網公示7天。
 
　　(八)聘用及待遇
 
　　1、經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期六個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
 
　　2、針對符合醫(yī)院要求的緊缺性人才，醫(yī)院提供安家費：
 
　?、排R床類博士研究生安家費30萬元;
 
　?、啤八淖C合一”的臨床類專業(yè)型碩士研究生安家費20萬元;
 
　　⑶已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的臨床或影像類專業(yè)技術人才、經院黨委同意的部分緊缺專業(yè)主治醫(yī)師安家費15萬元。
 
　?、扰R床類學術型碩士研究生安家費5萬元;
 
　　3、博士研究生在未取得副高職稱之前，我院在院內給予副高職稱工資待遇;碩士研究生(已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師者)在未取得中級職稱之前，我院在院內給予中級職稱工資待遇。
 
　　4、針對非安慶市城區(qū)的已取得臨床類執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)技術人員和臨床醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)本科畢業(yè)生，經本人申請，醫(yī)院同意后可安排為期兩年的過渡性住房。
 
　　五、有關事宜
 
　　安慶市市直事業(yè)單位有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第二人民醫(yī)院網查詢、查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
 
　　本公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
 
　　政策、考務咨詢電話：
 
　　0556-5212907(安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科)
 
　　監(jiān)督電話 ：
 
　　0556-5212207(安慶市第二人民醫(yī)院紀委)
 
　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
 

 

　　附件2：2020年安慶市二院招聘工作人員報名表.xls